Preview billede

Landsdækkende pædagogisk vikarbureau

Vikar til botilbud – erfaren støtte i komplekse situationer

Har I brug for en erfaren medarbejder i vagtplanen, fast støtte omkring en borger eller en specialpædagogisk indsats? Vagter og Vikarer leverer pædagogiske og socialpædagogiske vikarer til botilbud og bosteder i hele Danmark – akut, planlagt og i længerevarende forløb.

Tilgængelige 365 dage om året Vi svarer på mail inden for få timer
Pædagogisk medarbejder fra Vagter og Vikarer sammen med en voksen borger med udviklingshandicap Et fagligt match
Støtte, der passer til borgeren og jeres praksis

Vi matcher efter opgave, målgruppe, arbejdsmiljø og den erfaring, situationen kræver.

Det får I til jeres botilbud

01Minimum to års relevant praksiserfaring
02En fast koordinator gennem forløbet
03Akutte, planlagte og længerevarende løsninger
04Match efter opgave, målgruppe og arbejdsmiljø

Vikarløsninger til botilbud og bosteder

Den rette støtte – i det rette omfang.

Behovet kan opstå pludseligt eller udvikle sig over tid. Derfor tilbyder vi flere former for støtte, som kan tilpasses opgavens kompleksitet, varighed og jeres eksisterende bemanding.

01 · Vikardækning

Pædagogisk vikar til den daglige normering

Ved sygdom, ubesatte vagter eller perioder med ekstra pres kan en erfaren pædagogisk vikar indgå i den daglige normering og varetage de aftalte opgaver.

Vikaren arbejder inden for de rammer, metoder og aftaler, der gælder hos jer. Det giver det faste personale bedre mulighed for at fastholde struktur og kvalitet i hverdagen.

  • Akutte eller planlagte vagter
  • Dækning ved sygdom og fravær
  • Midlertidige vakancer
  • Ekstra bemanding ved komplekse opgaver
Spørg om en vikar til jeres botilbud
02 · Fast støtte

Fast vagt omkring en borger

En fast vagt kan være relevant, når en borger i en periode har behov for tæt, stabil og forudsigelig støtte – eksempelvis ved markant uro, udadreagerende adfærd eller et støttebehov, der belaster den almindelige normering.

Vi prioriterer så få gennemgående medarbejdere som muligt. Det understøtter relationsarbejdet og skaber større forudsigelighed.

  • Tæt én-til-én-støtte
  • Aflastning af det faste personale
  • Støtte i særligt krævende tidsrum
  • Midlertidig særforanstaltning
Læs om fast vagt og skærmning
03 · Specialiseret indsats

Pædagogisk skærmning

Ved vedvarende uro eller udfordrende adfærd kan pædagogisk og socialpædagogisk skærmning være en relevant del af indsatsen. Her arbejder en tryghedsskabende medarbejder tæt omkring borgeren med fokus på relation, struktur, afledning og deeskalering.

Formålet er at mindske belastende stimuli, forebygge optrapning og skabe mere overskuelige rammer med mindst mulig indgriben.

Læs om pædagogisk skærmning
04 · Kontinuitet

Længerevarende og gennemgående forløb

Nogle situationer løses ikke med enkelte vagter. Her kan vi sammensætte et længerevarende forløb med gennemgående medarbejdere, tydelige aftaler og løbende opfølgning.

En fast koordinator er jeres primære kontaktperson og følger indsatsen fra den første afklaring. Det gør det lettere at dele relevante observationer, justere bemandingen og fastholde en fælles retning.

Se, hvordan vi tilrettelægger et forløb

Ro, relation og tydelige rammer

Tryghed skabes før situationen spidser til.

Vores socialpædagogiske tilgang på botilbud bygger på relationer, forudsigelighed og fagligt begrundede handlinger. Medarbejderne arbejder forebyggende og kan blandt andet anvende low arousal, deeskalerende kommunikation og tydelig struktur. I praksis kan vores vikarer og vagter blandt andet:

  1. Skabe en rolig og tillidsfuld kontakt.
  2. Opdage tidlige tegn på uro eller overbelastning.
  3. Forebygge, at konflikter udvikler sig.
  4. Mindske unødige krav og belastende stimuli.
  5. Understøtte kendte rutiner, planer og aftaler.
  6. Samarbejde tæt og respektfuldt med det faste personale.
  7. Skabe en mere overskuelig og forudsigelig hverdag.
  8. Tilpasse kommunikation og adfærd til den konkrete situation.

Det får I med Vagter og Vikarer

Et samarbejde, der kan holde til en kompleks hverdag.

Som specialiseret vikarbureau til bosteder leverer vi mere end en medarbejder til en ledig vagt. Vi lægger vægt på fagligt match, tydelig kontakt og en indsats, der kan justeres, når behovet ændrer sig.

  • Minimum to års relevant praksiserfaring
  • Match mellem medarbejder, opgave og målgruppe
  • Fast koordinator og tydelig kontaktvej
  • Fokus på relation, deeskalering og pædagogisk sikkerhed
  • Akut, planlagt og længerevarende støtte
  • Løbende dialog og mulighed for justering
  • Kontinuitet omkring borgeren og arbejdspladsen
  • Sparring ved særligt komplekse indsatser

Sådan starter samarbejdet

Fra situation til fagligt match.

01 · Situationen

I fortæller om behovet

Beskriv kort jeres tilbud, borgerens behov, det ønskede tidspunkt og hvor længe I forventer at have brug for støtte.

02 · Afklaringen

Vi afklarer opgaven

Vi spørger ind til målgruppe, risikofaktorer, arbejdsopgaver, vagtform, pædagogisk tilgang og nødvendige kompetencer.

03 · Matchet

Vi finder den rette medarbejder

Vi matcher erfaring og personlig profil med opgaven. Ved længere forløb prioriterer vi kontinuitet og få gennemgående medarbejdere.

04 · Opfølgningen

Koordinatoren følger med

Jeres faste koordinator er kontaktperson ved spørgsmål, ændringer og behov for justeringer undervejs.

Når situationen kræver mere

Mere end ekstra hænder i vagtplanen.

Når en borger bliver urolig, udadreagerende eller har behov for tæt støtte, kan det påvirke hele botilbuddet. Borgerens trivsel, de øvrige borgeres hverdag, medarbejdernes arbejdsmiljø og den daglige drift hænger tæt sammen.

Derfor handler den rette løsning ikke alene om at få dækket en ledig vagt. Det handler også om at finde en pædagogisk vikar, som kan skabe en tryg relation, forstå borgerens behov og samarbejde respektfuldt med det faste personale.

Vi tager udgangspunkt i den konkrete situation og matcher opgaven med en medarbejder, der har den relevante erfaring og kan indgå i jeres eksisterende praksis. Målet er mere ro og kontinuitet for borgeren – og reel aflastning for medarbejderne.

På den baggrund tilrettelægger vi en løsning, der passer til jeres hverdag og den enkelte borgers behov.

Borger og pædagogisk medarbejder spiller billedlotteri sammen på et botilbud
Den konkrete indsats aftales med jer og tager afsæt i jeres faglige vurderinger, eksisterende planer og viden om borgeren.

Erfaring med komplekse behov

Kompetencerne skal passe til mennesket og opgaven.

Når I søger en vikar til et bosted, er det afgørende, at medarbejderens erfaring passer til både borgeren og situationen. Vi løser opgaver på det specialiserede socialområde, hvor der kan være behov for tydelige rammer, relationsarbejde og en rolig pædagogisk tilgang.

  • Udviklingshandicap
  • Autisme eller ADHD
  • Erhvervet hjerneskade
  • Psykiske og psykiatriske problemstillinger
  • Personlighedsforstyrrelser
  • Misbrug og samtidige problemstillinger
  • Udadreagerende eller konfliktskabende adfærd
  • Behov for fast vagt, skærmning eller øget struktur

Vi kommer ikke med en fast standardskabelon. Indsatsen skal passe til borgeren, opgaven og de rammer, medarbejderen skal indgå i.

Ofte stillede spørgsmål

Spørgsmål om vikarer til botilbud

Kan I ikke finde svaret, så ring eller skriv. Vi hjælper jer med at afklare det konkrete behov.

Kan I levere en vikar til et botilbud med kort varsel?

Vi modtager både akutte og planlagte forespørgsler. Ved et akut behov anbefaler vi, at I ringer direkte på 93 10 11 50. Vi afklarer opgaven og undersøger herefter, hvilke relevante medarbejdere der er tilgængelige.

Hvad er forskellen på en vikar, en fast vagt og skærmning?

En vikar indgår typisk i den almindelige normering og varetager aftalte pædagogiske opgaver. En fast vagt arbejder tæt omkring en bestemt borger i en aftalt periode.

Pædagogisk skærmning er en målrettet indsats, hvor fokus blandt andet er at reducere stimuli, forebygge optrapning og skabe ro omkring borgeren.

Kan vi få de samme medarbejdere gennem et længere forløb?

Vi prioriterer kontinuitet og forsøger at tilknytte så få gennemgående medarbejdere som muligt. Den konkrete løsning afhænger af opgavens omfang, vagtplanen og medarbejdernes tilgængelighed.

Hvilke typer botilbud og bosteder hjælper I?

Vi hjælper botilbud og bosteder inden for det specialiserede socialområde. Det kan blandt andet være tilbud til mennesker med udviklingshandicap, autisme, erhvervet hjerneskade, psykiatriske problemstillinger, misbrug eller udfordrende adfærd.

Dækker I hele Danmark?

Ja. Vagter og Vikarer er landsdækkende og løser opgaver for botilbud og bosteder i hele Danmark. Kontakt os, så afklarer vi behov, tidspunkt og den rette bemanding.

Hvad koster en vikar eller fast vagt?

Prisen afhænger blandt andet af opgavens karakter, vagtens placering og forløbets varighed. Når vi har afklaret behovet, kan vi give jer et konkret tilbud uden skjulte forudsætninger.

Hvor hurtigt vender I tilbage?

Vi svarer normalt på mail inden for få timer. Ved akut behov anbefaler vi, at I ringer direkte på 93 10 11 50.

Uforpligtende behovsafklaring

Få afklaret den rette støtte til jeres botilbud

Fortæl kort om jeres botilbud, målgruppe, opgave og ønsket opstart. Vi hjælper jer med at afklare vikardækning, fast vagt eller socialpædagogisk skærmning – i hele Danmark. Vi svarer på mail inden for få timer. Ved akut behov – ring direkte til os.

Undlad navn, CPR-nummer og helbredsoplysninger om borgeren i formularen. Vi aftaler en sikker kanal, hvis det bliver nødvendigt.